Tekoäly kasvun apuna - 11 osainen verkkokurssi kasvuyrittäjille

• Tekoälyn demokratisoituminen
• Muutos tietotyössä
• Kilpailuedun uudet pelisäännöt

Kurssin ensimmäisessä osiossa käydään läpi, mitä muutoksia tekoälyn kehitys, erityisesti ChatGPT:n käyttöönotto, on tuonut arkeen. Miten yksinkertainen käyttöliittymä ja tehokkaat työkalut mahdollistavat nyt kaikkien, niin yksilöiden kuin organisaatioiden, hyödyntävän tekoälyä arjessaan – riippumatta heidän teknisestä osaamisestaan.

Samalla pohditaan, miten generatiivinen tekoäly tasoittaa pelikenttää eri toimijoiden välillä. Kilpailuetua ei enää synny pelkästään tekoälytyökalujen omistamisesta, vaan siitä, miten niitä osataan käyttää oikein ja strategisesti.

Pääset myös pohtimaan oman organisaatiosi mahdollisuuksia ja esteitä tekoälyn hyödyntämisessä, sekä sitä, miten generatiiviset työkalut voivat tuoda lisäarvoa toimintaanne.

• Tekoälyn käyttökohteet eri toimialoilla
• Tekoälyn avulla saavutettavia liiketoimintahyötyjä
• Tekoälyn käyttöönoton haasteet

Tutustu tarinaan Mikosta, joka hyödyntää ChatGPT-työkalua unelmatyönsä saavuttamiseksi.

Tämä osio tarjoaa syvällisen katsauksen tekoälyn kehitykseen ja sen vaikutukseen nykypäivän työelämässä. Käsittelemme, miten tekoäly, erityisesti generatiivinen tekoäly, muuttaa työnkuvia ja organisaatioiden toimintatapoja. Pohdimme liiketoiminnan ja asiakasodotusten muutoksia tekoälyn aikakaudella, antaen käytännön esimerkkejä, jotka auttavat ymmärtämään tekoälyn todellisen potentiaalin.

Osio johdattaa sinut myös pohtimaan, miten omat taitosi ja työprosessisi mukautuvat tekoälyn myötä.

• Generatiivisen tekoälyn hyöty arjen työtehtävissä
• Tekoälyn vaikutus työn sykliin ja tehokkuuteen
• Tekoälyn työkalujen rooli muutoksessa

Tässä verkkokurssin osiossa syvennymme henkilötasolle, pohtimalla miten generatiivinen tekoäly vaikuttaa päivittäiseen työelämääsi.

Tarkastelemme, kuinka tekoäly helpottaa toistuvien tehtävien hallintaa, vapauttaa aikaa keskittymään ydintehtäviin ja vähentää valkoisen paperin pelkoa. Saat kuulla, miten generatiivinen tekoäly voi toimia tehokkaana työkaluna arjen tukena, erityisesti sähköpostien, muistioiden ja raporttien parissa.

Osio herättelee miettimään omia työtehtäviäsi ja sitä, missä tekoäly voi olla avuksi, säästäen aikaa ja resursseja.  Saat rohkaisua omaksua muutoksen myönteisesti, ja löytämään uutta potentiaalia tekoälytyökalujen avulla.

• ChatGPT:n toiminta ja kouluttaminen
• Luotettavuus ja rajoitteet
• Tekoälytyökalut tietotyössä

Tässä osiossa sukellamme syvälle GPT:n ytimeen. Saat kattavan katsauksen siitä, mikä GPT on, miten se toimii, ja mikä tekee siitä niin tehokkaan työkalun tietotyössä. Käsittelemme, miten GPT käyttää esitreenattua dataa avoimilta verkkosivuilta, ja miten se on koulutettu ihmisten ohjeilla.

Osiossa tarkastellaan myös, mitä luotettavuushaasteita tässä tekoälyssä on, ja miten käyttäjän vastuu korostuu siinä, mitä sisältöä tekoälyllä tuotetaan.

Tämä osio tarjoaa korvaamatonta tietoa erityisesti niille, jotka käyttävät GPT-pohjaisia työkaluja, kuten ChatGPT:tä ja Copilotia, ja se antaa ohjeita työkalujen tehokkaaseen hyödyntämiseen.

Tähän osioon kuuluu myös vinkkejä, kuten kuinka käyttää GPT:tä sparraajana paremman tekstin kirjoittamiseen.

• Tekoäly työn tukena ja tehokkuuden kasvussa
• Tuottavuuden haasteet ja ratkaisut Suomessa
• Tekoälyn strateginen hyöty organisaatioille

Tässä osiossa keskitymme siihen, miten tekoälytyökalut, kuten ChatGPT ja Copilot, ovat vakiinnuttaneet paikkansa tietotyön tukipilareina.

Tutkimme, kuinka nämä työkalut vähentävät melua ja ylikuormitusta, parantavat keskittymistä ja tehostavat työn tuottavuutta. Saat kuulla konkreettisia esimerkkejä siitä, miten tekoäly suodattaa oleellisen kohinan seasta. Pohdimme myös, miten kansainväliset tutkimukset osoittavat tekoälyn merkittäviä vaikutuksia työn tehokkuuteen ja laatuun, erityisesti tietotyössä.

Osio herättelee miettimään, miten nämä työkalut voivat muuttaa ja parantaa myös omaa työskentelyäsi, sekä organisaationne toimintaa.

• Tunteet tekoälyn käyttöönotossa
• Esihenkilöiden rooli muutoksessa
• Tekoälyn mahdollisuudet työssä

Tässä osiossa käsitellään tunteiden roolia tekoälytyökalujen käyttöönotossa, ja niiden vaikutusta organisaatioon.

Miten työkalut, kuten tekoälyavusteiset tekstigeneraattorit, voivat herättää sekä innostusta että epävarmuutta työntekijöissä, joiden työ on sidottu heidän nykyisiin työtapoihinsa. Keskitymme erityisesti pelkojen lieventämiseen ja siihen, miten esihenkilöt voivat auttaa tiimejään omaksumaan muutokset.

Osio antaa vinkkejä tietoturvan hallintaan ja pelkojen käsittelyyn, jotta organisaatiot voivat hyödyntää uusia teknologioita mahdollisimman tehokkaasti ja turvallisesti. 

Saat myös vinkkejä siihen, kuinka luoda turvallinen ilmapiiri, jossa työntekijät voivat avoimesti jakaa huoliaan ja ehdottaa parannuksia.

• Tekoäly ja käytännön esimerkit
• Taitojen ja kommunikaation merkitys
• Datan tarkkuus ja mallien koulutus

Tässä osiossa pureudutaan käytännön esimerkkeihin, ja pelkoihin liittyviin haasteisiin tekoälyn hyödyntämisessä työelämässä.

Tutustumme LinkedInin raporttiin työn tulevaisuudesta ja siihen, miten tekoäly vahvistaa sekä teknisiä että sosiaalisia taitoja. Käsittelemme käytännön sovelluksia siitä, miten tekoälytyökaluja voi hyödyntää eri aloilla, kuten visuaalisten materiaalien luomisessa tai kasvojen tunnistamisessa. Pohdimme myös, miten organisaatiot voivat kouluttaa malleja omiin tarpeisiinsa, jotta ne vastaavat juuri heidän asiakaskuntansa tai sisäisten prosessiensa vaatimuksia.

Osio tarjoaa arvokkaita näkemyksiä ja esimerkkejä siitä, miten integroida tekoäly onnistuneesti osaksi päivittäistä työskentelyä.

• Organisaation omat tekoälytyökalut
• Teknologian nopea kehitys ja sen seuranta
• Tekoälytyökalujen integrointi osaksi arkea

Tässä osiossa keskitymme tarvittaviin työkaluihin ja dataan, joiden avulla organisaatiot voivat hyödyntää tekoälyä tehokkaasti.

Käymme läpi, miten organisaatiot voivat rakentaa omia tekoälyratkaisuja esimerkiksi Azure-pilvipalvelun avulla. Esimerkkien kautta näytämme, miten tekoälytyökaluja voidaan räätälöidä hyödyntämään organisaation omia tietoja. Tarkastelemme myös, miten nopeasti tekoälytyökalut kehittyvät ja miten tämä vaikuttaa niiden soveltamiseen työelämässä.

Osio korostaa jatkuvan oppimisen ja seurannan merkitystä, jotta organisaatiot pysyvät kehityksen mukana, ja voivat soveltaa parasta teknologiaa liiketoiminnassaan.

• Eri versiot ja käyttö
• Rooli työpaikoilla ja työntekijäkokemus
• Ajan säästö ja työn tuottavuus

Tässä osiossa tutustumme Microsoftin Copilot työkaluun, joka toimii avustajana tietotyössä.

Copilot integroituu Microsoft 365 -ohjelmiin, kuten Wordiin ja Exceliin, ja auttaa käyttäjiä suorittamaan tehtäviä tehokkaammin - olipa kyseessä luonnostelujen tekeminen tai raporttien luominen. Copilot tarjoaa tukea erityisesti yrityksille, mahdollistaen turvallisen tiedon käsittelyn organisaation sisällä.

Osiossa korostetaan, miten Copilot voi parantaa työhyvinvointia ja työn tehokkuutta, sekä rohkaistaan organisaatioita seuraamaan työkalun jatkuvaa kehitystä, sekä hyödyntämään sen kaikkia mahdollisuuksia.

• Tekoälyn rooli eri toimialoilla
• Luovan työn muuttuminen
• Tekoälyn vaikutus markkinointiin ja sisällöntuotantoon

Tässä osiossa tarkastelemme, kuinka tekoälytyökalut muuttavat työelämää ja organisaatioiden toimintaa.

Erilaiset työkalut, kuten generatiivinen tekoäly, ovat jo integroituneet HR-tehtäviin, markkinointiin ja muihin liiketoiminnan osa-alueisiin. Tämän seurauksena tehtävät, jotka vaativat luovuutta ja viestintää, ovat siirtyneet uudelle tasolle, kun tekoäly voi avustaa esimerkiksi markkinointisisältöjen ja videoiden luonnissa.

Osiossa esitetään esimerkkejä siitä, miten pienet organisaatiot voivat nyt hyödyntää edistyneitä markkinointityökaluja, jotka aiemmin olivat vain isojen toimijoiden saatavilla.

Tekoäly demokratisoi mahdollisuudet ja auttaa viemään liiketoimintaa eteenpäin kaikilla sektoreilla.

• Tekoälyn vaikutus organisaatioihin ja asiakkaiden odotuksiin
• Tekoälyn rooli yksilön työssä ja osaamisessa
• Tekoälyn käyttöönotto ja tulevaisuuden kehitys

Viimeisessä osiossa käsittelemme tekoälyn demokratisoitumista, ja sen tuomia mahdollisuuksia organisaatioille ja yksilöille.

Tutustumme siihen, kuinka tekoälytyökalut tukevat kasvuun tähtäävää toimintaa ja parantavat työntekijäkokemusta ilman pelkoa inhimillisen arvon menettämisestä.

Osiossa käsitellään myös markkinoinnin ja HR:n tehtävien muutoksia, sekä asiakkaiden odotusten kehitystä.

Kannustamme sinuakin omaksumaan ja integroimaan tekoälyn innovatiivisesti osaksi arkeasi, sekä rohkaisemme jatkuvaan oppimiseen ja kehitykseen.